城市的居民看见搬家公司的搬运工人，总认为他们的工作不需要多高的技术含量，从事着简单的体力劳动工作，事实上对于搬家公司来说一位好的搬家公司员工并不好找，看似简单的工作是需要一定的工作经验和技巧的。现在在宁波市场上一位好的搬家公司工人基本保底工资在4000元每月还要加上提成，所以宁波搬家公司的人工费用并不像一些市民认为的那样低廉。为什么搬家公司愿意聘请长期稳定有经验的工人也不愿意接受那些临时的散工呢。

搬家公司也需要口碑来长期经营，很多客户在搬迁过程中难免会有一些贵重物品，长期稳定的工人老板比较了解，能够保证客户贵重物品的。另一方面，贵重物品在搬迁中是需要很多技巧的，上下楼梯、打包上车，不是光用蛮劲就行的，要注意不能磕碰损坏，否则不光坏了口碑，光是赔偿都够老板吃不消的。

比如钢琴的搬运，立式钢琴一般都在250公斤左右，挪动时万不能因为钢琴有轮子就在地上推，钢琴的娇贵大家都知道，稍稍强烈的震动就容易损坏内部机件，音准也会收到影响。一架钢琴的搬运往往就要耗费搬家公司工人大半天的时间，没有经验的工人老板是万万不敢叫来的。

其实宁波搬家公司并不像很多市民想象的那样人工费用十分低廉，就目前的用工状况来看，一位各方面素质较好的工人基本保底工资4000元每月，提成另外计算。那么一位好的搬运工具备哪些素质，宁波搬家公司的老板们会竞相聘请呢。